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泰山区岱庙街道:提升能力强信心,集中攻坚破难题


(相关资料图)

通讯员 廖建东

8日5日下午,泰安市泰山区岱庙街道召开政务服务便民热线工单办理业务培训会,邀请区先锋慧治服务中心1名班子成员、2名业务骨干,针对政务服务便民热线工单办理规范程序、不满意工单处置等进行现场授课,街道相关科室主任、各社区村分工“两委”和具体工作人员等63人到会参训。

会议汇总了街道不满意工单比较集中的4个类型,通报了目前普遍存在的思想认识不到位、沟通协调能力差、调查核实不充分、首次回复简单粗暴等7方面突出共性问题,要求各科室、社区村会后要主动认领、立行立改,举一反三、全面提升。

会议强调,政务服务便民热线是民生诉求反映的前沿,不满意工单是基层社会治理和公共服务的底线,要将抓好不满意工单处置工作,提到与抓安全生产、信访稳定同等重要的位置上来;要严格落实现场办公、派员轮值制度,进一步对症下药、分类施治,提升业务能力,集中精力破解群众满意度“风险点”。

要强化组织领导,以“必解”决心压实属地责任。狠抓思想认识,要在全街道上下,尤其是在领导干部、社区村书记层面进一步树牢宗旨意识,压实分管、包保和“第一责任”,做到思想上不可有一丝疏忽,行动上不可有一日松懈。

要深化制度保障,以“有解”思维推动问题解决。建立日研判、周调度、月考核等工作机制,针对临期工单和新发、敏感问题,随时调度街道分中心经办人、相关职能科室和社区村负责人员进行当面研判,明确处置思路和答复口径;要强化入户协调率和首次回复满意率,从根本上提高办结质效。

要规范工作流程,以“优解”措施提升工作质效。通过对问题分析、调查核实、入户规范、回复回访等进行系统培训和案例教学,结合街道工作实际,针对常见问题,分类建立完善工单回复“知识库”,指导职能科室、社区村进一步规范处置思路、提升办理技巧。

下一步,街道将继续秉持“民生为本,民心至上”的工作宗旨,坚持以服务姿态倾听群众意见,以实干手段解决民生问题,以不满意工单“清零”推动群众满意提升。

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